Unternehmen

„Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.“ – Elmar Teutsch


Unsere Werte: Wofür stehen wir?

Wir nutzen unsere individuellen Stärken, unterstützen uns gegenseitig und bringen unsere kreativen Ideen ein, um gemeinsam Projekte umzusetzen und zum Erfolg zu führen.  Wir haben Freude an der Zusammenarbeit und respektieren die Eigenschaften des Einzelnen.

Vertrauen

Vertrauen ist die Basis. Wir bringen unseren Mitarbeitern ein hohes Maß an Vertrauen entgegen und bieten zahlreiche Möglichkeiten sich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeiten. Wir möchten durch unsere Vertrauenskultur jedem Mitarbeiter einen angenehmen Arbeitsalltag bereiten und eine Basis schaffen, die auf Respekt, Akzeptanz, Empathie und Rücksicht beruht.

Weiterentwicklung

Man lernt nie aus. Wir wollen unseren Mitarbeitern ermöglichen, sich weiterzubilden und ihr Wissen zu erweitern. Genau aus diesem Grund unterstützen wir auch Weiterbildungsmaßnahmen, sind für Ideen offen und stehen beratend zur Seite. Durch unseren „Bildungstag“ schaffen wir hierfür die notwendigen Rahmenbedingungen und die Freiräume für jeden Einzelnen, dies in den Arbeitsalltag zu integrieren.

Verantwortung

Wir leisten einen positiven Beitrag für die Gemeinschaft und gehen verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen um. Wir wissen, dass wir immer etwas Mehr tun können und hinterfragen uns kritisch, um besser zu werden.

Wir richten unseren Fokus auf nachhaltiges Handeln. Wir wollen Verantwortung übernehmen und setzen uns für Klimaneutralität ein und übernehmen auch im Team soziale Verantwortung: Verantwortung für unsere CO2 Emissionen, unsere Papiernutzung im Büro und jeder unserer Mitarbeiter übernimmt selbst Verantwortung für sein Handeln. Wir sind ein Team – und so arbeitet jeder eigenständig und verantwortungsvoll für das gemeinsame Unternehmensziel.